5 המרכיבים החשובים ביותר להצלחה בעבודה

5 המרכיבים החשובים ביותר להצלחה בעבודה
3 (60%) 2 votes

בניגוד לדעה הרווחת לא ביטחון עצמי, אסרטיביות או תארים הם שהופכים עבודת צוות למוצלחת אלא היכולת להיות שונה בקבוצה, לשאול שאלות, להביע דעות, לסמוך אחד על השני ולהבין את מטרות הצוות. הפרויקטים המצליחים ביותר הם אלו שבהם עובדים מאמינים שעבודתם מסייעת ללקוחות ולקהילה. שם נמצאים גם העובדים המאושרים ביותר, שמחוברים בדבק חזק לעבודה שלהם. 

 

מחקר שעשתה גוגל עם עובדיה מצא כי ישנם 5 כוחות מרכזיים המהווים מפתח ליצירת צוות עובדים מצליח: ביטחון פסיכולוגי, אמינות, בהירות, משמעות והשפעה. רוצים לבדוק איפה אתם? שאלו את השאלות הבאות: 

 

ביטחון פסיכולוגי –  האם אתם מסוגלים לשאול כל שאלה מבלי להתבייש? 

אמינות- האם אתם סומכים על איכות העבודה שלכם וסיומה בזמן? 

בהירות – האם המטרות, התפקידים ותוכניות הביצוע בצוות שלכם ברורות?

משמעות –  האם כל חברי הצוות מרגישים שהם עובדים על משהו בעל חשיבות אישית?

השפעה – האם אתם מאמינים שהעבודה שאתם עושים חשובה?

 

אם עניתם כן על חמש השאלות כנראה שאתם חלק מצוות בעל ביצועים גבוהים ואתם בעבודה הנכונה עבורכם. אם לא, זו יכולה להיות מפת מיקוד כדי לברר עם עצמכם מה חסר, לדבר עם העמיתים לעבודה ולהבין היכן כדאי להשתפר. 

בהצלחה! 

 

  • לקורס הדיגיטלי סדר פנימי חדש לחצו כאן
  • לסדנאות לארגונים לחצו כאן 
  • לסדנת שחיקה ולחץ לארגונים לחצו כאן 
  • מתלבטים לעזוב מקום עבודה? את מי ומתי לשתף כאן 

כתיבת תגובה

האימייל לא יוצג באתר. שדות החובה מסומנים *