הגישה

העבודה מיועדת למי שמתחזק בהצלחה מצג שווא של נורמטיביות. כשהמבנה הפנימי יעיל מספיק כדי להסתיר את השחיקה, אך פגום מכדי לייצר חיות.

המטרה: חשיפת המבנה שמחזיק את התקיעות. לא נחתור להרגשה טובה, אלא לפירוק הדינמיקה המנהלת. היעד הוא התפכחות מהסיפור לטובת גדילה במציאות.

 

המתודה: ניתוח בשלושה צירים

1. אסטרטגיה: מיפוי אינטרסים, יחסי כוח ומנגנוני ריצוי. נבחן איך המבנה הנוכחי משרת את המערכת ואיפה עוברים הגבולות.

2. ביולוגיה: זיהוי התגובות הפיזיולוגיות (דריכות, קיפאון, הצפה) המקבעות את התקיעות. 

3. זהות: זיהוי הסיפור שמחזיק את המבנה הקיים ואיזו אמת הוא מסתיר. 

 

התהליך: מבירור להכרעה

העבודה נעה בשלבים אלו בזמן תחום:

• בירור: מגדירים מה קורה בפועל ומה דורש החלטה

• פירוק: חשיפת המנגנונים (האסטרטגיים והביולוגיים) שיוצרים את התקיעות

• בחירה: ניסוח החלטה ברורה

• בנייה: התקנת דרך פעולה החדשה 

• בקרה: ווידוא עמידות לאורך זמן

 

קהל היעד

העבודה מיועדת למי שמבקש בהירות במצבים שנראים רגילים כלפי חוץ.

• בזוגיות – פירוק שקט מדומה לטובת חיבור חי 
• בניהול – תפקוד וקריסה בעומס או קונפליקט מתמשך.
• בצמתי חיים – בחינה מחודשת של הבחירות הקיומיות.

 

ניסיון והכשרה

25 שנות עיסוק בתהליכי אימון, טיפול, ייעוץ והנחייה בשטח. 

 

תעודות והסמכות

• סטודנטית לתואר שני בתוכנית לניהול ויישוב סכסוכים ומשא ומתן, אוניברסיטת בר אילן
• מגשרת, אוניברסיטת בר אילן
• תואר ראשון בפסיכולוגיה וניהול, האוניברסיטה הפתוחה
• מאמנת מומחית אישית וניהולית (EMCI), איק”א והמי”ל
• מנחת קבוצות, האוניברסיטה הפתוחה
• יועצת בכירה לרפואת הנפש בדרך היהדות, מכללת אילמה
• יועצת לבריאות טבעית גוף ונפש, מכללת אילמה
• מטפלת אקופונקטורה ושיאצו, מכללת מדיסין, אילן הורוביץ
• קורסים וסמינרים Landmark Education
• פסיכולוגיה חיובית, ד”ר טל בן שחר, בינתחומי הרצליה
• ניהול ושיווק עסקי, לירון מור
• מיינדפולנס, תקשורת מקרבת והורות, אוניברסיטת ת”א

 

מיקום: קליניקה בגני תקווה | עבודה גם אונליין

 

לקביעת פגישה

כדי לבחון עבודה משותפת, יש למלא את השאלון המצורף, אחריו נתאם פגישה. 

למילוי השאלון כאן