פיתוח קריירה: מתי נכון לשנות כיוון ומתי להמשיך?

יש תקופות שבהן העבודה כבר לא עובדת כמו פעם. משהו נשחק, המוטיבציה יורדת, קשה להתניע והתחושה היא של תקיעות בקריירה.

אבל תקיעות לא אומרת בהכרח שצריך לעזוב הכול ולהתחיל מחדש.

לפעמים הבעיה היא במקום העבודה הנוכחי. לפעמים בתפקיד. לפעמים חסרים תנאים, מיומנויות או אפשרות להתפתח. ולפעמים אכן הגיע הזמן לשנות כיוון מקצועי.

השאלה החשובה היא לא רק „מה אני רוצה לעשות במקום?”, אלא קודם:

מה בדיוק כבר לא מתאים לי במה שאני עושה היום?

מיציתי את עצמי. האם זה אומר שצריך לשנות קריירה?

לא בהכרח.

לפני שמחליטים על שינוי מקצועי כדאי להפריד בין כמה מצבים שונים:

• המקצוע עדיין מתאים, אבל מקום העבודה כבר לא.

• התחום מתאים, אבל התפקיד צר מדי או לא מאפשר התפתחות.

• יש שחיקה או עומס שגורמים לכל העבודה להיראות לא נכונה.

• נוצר פער בין מה שהיה חשוב בעבר לבין מה שחשוב היום.

• המקצוע עצמו כבר אינו מתאים ורוצים לבנות כיוון חדש.

ההבחנה הזאת חשובה. שינוי מקום עבודה שונה משינוי תפקיד, ושניהם שונים מהחלטה לעזוב תחום מקצועי שלם.

תקיעות בקריירה: מה כדאי לבדוק לפני שמחליטים?

במקום להתחיל מיד בחיפוש אחר „העבודה המושלמת”, כדאי לבדוק את המצב הקיים באופן קונקרטי.

שאלו את עצמכם:

מה אני רוצה להפסיק?
אילו חלקים בעבודה הנוכחית כבר אינם מתאימים לי?

מה אני רוצה להשאיר?
מה עדיין מעניין אותי, מתאים לי או חשוב לי?

מה חסר לי?
יותר כסף? עצמאות? עניין? השפעה? יציבות? אנשים? זמן? אפשרות ליצור או להתקדם?

איזה מחיר אני מוכן לשלם עבור שינוי?
ירידה זמנית בהכנסה, לימודים, התחלה מתפקיד נמוך יותר, אי־ודאות או תקופה שבה עובדים בשני כיוונים במקביל?

ומה אני לא מוכן להפסיד?
הכנסה מסוימת, שעות עבודה, מקום מגורים, זמן עם המשפחה או תנאים אחרים שאינם נתונים למשא ומתן מבחינתי?

כך מתחילה להיווצר תמונה שאפשר לעבוד איתה.

האם לבחור מקצוע לפי הכישורים שלי?

כישורים חשובים, אבל הם אינם מספיקים.

אפשר להיות טוב מאוד במשהו שלא רוצים לעשות במשך עשרים השנים הבאות.

בבחירה מקצועית צריך לבדוק יחד כמה דברים: במה אתם טובים, מה מעניין אתכם, מהם התנאים שאתם צריכים, איזה סוג חיים אתם רוצים לנהל ומה האפשרויות שקיימות בפועל.

החלטה מקצועית טובה אינה רק התאמה בין אדם למקצוע. היא צריכה לעבוד בתוך החיים עצמם.

אני יודע הרבה על עצמי ובכל זאת לא מצליח להחליט

זה מצב נפוץ במיוחד בהחלטות קריירה.

לפעמים הבעיה אינה מחסור במידע אלא עודף אפשרויות. כל אפשרות מרוויחה משהו ומפסידה משהו, ולכן עוד סבב של מחשבה לא בהכרח מקרב להחלטה.

במקרה כזה כדאי לעבור משאלה כללית כמו:

„מה המקצוע שהכי מתאים לי?”

לשאלות שאפשר לענות עליהן:

• בין אילו אפשרויות אני באמת מתלבט?

• מהם שלושת התנאים החשובים ביותר עבורי?

• איזו אפשרות עומדת בהם טוב יותר?

• מה אני עדיין לא יודע ויכול לבדוק במציאות?

• מה אפשר לנסות לפני שמקבלים החלטה בלתי הפיכה?

לפעמים שיחה עם אדם שעובד בתחום, התנסות קצרה, קורס, פרויקט צד או בדיקת נתוני שכר ותעסוקה יקדמו את ההחלטה יותר מעוד חודש של מחשבות.

ומה אם אין לי עדיין תשובה ברורה?

לא כל החלטה מקצועית חייבת להתחיל בחזון לעשר שנים.

אפשר לבחור את הצעד הבא בלי לדעת את כל המסלול.

אם ברור למשל שהעבודה הנוכחית כבר אינה מתאימה, אבל עדיין לא ברור מה יחליף אותה, אפשר להתחיל בבדיקת שתיים או שלוש אפשרויות ממשיות במקום לדרוש מעצמכם החלטה סופית.

יש החלטות שנעשות מתוך מחשבה ויש החלטות שזקוקות גם למידע שמתקבל רק מתוך פעולה.

מתי כדאי להמשיך ומתי לשנות כיוון?

אין מבחן אחד שנותן תשובה.

אבל ככלל, כדאי להיזהר משתי טעויות הפוכות:

האחת היא להישאר במשך שנים רק מפני שכבר השקעתם זמן, לימודים ומאמץ במסלול מסוים.

השנייה היא לפרש כל תקופה קשה כהוכחה שבחרתם במקצוע הלא נכון.

השאלה היא מה מסביר טוב יותר את המצב הנוכחי: קושי שאפשר לטפל בו בתוך המסלול הקיים, או חוסר התאמה מהותי יותר שכבר דורש שינוי.

כשהשאלה המקצועית היא חלק ממשבר רחב יותר

לפעמים ההתלבטות בקריירה אינה עומדת בפני עצמה. היא מופיעה יחד עם שינוי אישי, משבר, פרידה, שינוי משפחתי, תחושת מיצוי או החלטה משמעותית אחרת.

במצב כזה לא תמיד נכון לטפל רק בשאלה „איזו עבודה לבחור”.

צריך קודם להבין את התמונה הרחבה יותר ואת ההחלטה שעומדת על הפרק.

אם ההתלבטות המקצועית היא חלק ממשבר אישי או מהחלטה משמעותית בחיים,

רוצים לבדוק אם פגישה מתאימה לכם?

לבדיקת התאמה לפגישה לחצו כאן