יישומית. חדל עם השיחות האינסופיות
אלינור מקצועית, אדיבה ומדויקת.
מטבע הדברים, במקצוע כמו שלי הרגעים הגדולים נשארים בלבבות. אבל בתמונה הזאת ננצר אחד מהרגעים אותו לא אשכח לעולם. כלה שלי, שהגיעה כרווקה תל אביבית בליינית קרייריסטית מלח […]
היה מעשיר ומלמד! כיף מאוד ומומלץ בחום!
סדנה לתקשורת בין אישית
אלינור מנחה מצוינת ואכפתית
תודה שעזרת לי לתקן בי את מה שלא הצלחתי לבד!
קיבלתי כלים מעשיים לעזר בכל תחום בחיים
היום אני קם לבקרים של אתגר וסיפוק
להבין מאיפה אני פועלת ולשנות את דפוסי החשיבה וההתנהגויות
לאפשר לי ללמוד את זה לבד אחרת זה לא יופנם
פשוט תודה על כל שנייה איתך
למדתי לשחרר, השארתי תפיסות עקומות מאחור, ואני עושה את מה שאני הכי אוהבת.
למדתי להקשיב לרצונות שלי ולאכול מבלי להרגיש חרטה
תגרום לכם לעבוד על עצמכם
מפקד חי”ר ענף סיוע קרבי מדבר על הרצאת סדר פנימי חדש
לזהות את האמונות שלי מה הן ההגדרות שאני חי איתם
סיפקתי את האגו במקום להעניק משמעות
אגיע לגרסה הכי טובה שלי
כלים איתם אני עובד כל יום ומתקדם
התעוררתי לבדוק שהוא חי!
תודה על כלים פרקטיים שיכולתי ליישם ברגע
זו הפעם הראשונה בחיים שאני משתחרר מתפיסות
אמא רגועה ואוהבת היא המזון המומלץ ביותר לתינוק
השקט הפנימי שנוצר בי ובו פשוט ישנתי טוב
If you are a first-time parent or a parent with a few kids struggling to manage your life and feeling overwhelmed, do yourself a favor and talk to […]
זה האיר אצלי נקודה שהייתה צריכה להתברר
באתי ללידה מלאת מוטיבציה ומחשבות טובות וברוך ה’ עברה לידה טובה.
עבודה מדהימה עם בעלי שהיה פתוח לביקורת ושינויים
אני לא מוותר לעצמי וכל זה בזכותך
ישיבות צוות הן הזדמנות חשובה לגיבוש, שיתוף פעולה, שיתוף מידע וקבלת החלטות. כדי שהישיבות יהיו יעילות ואנשים יתחברו אחד לשני, חשוב להבהיר כללים לדיון. במאמר זה אתמקד בנתינת משוב נכונה.
משוב יעיל מסייע לחברי הצוות ללמוד ולצמוח. הוא חשוב לשיפור ביצועים ולסביבת עבודה חיובית. סביבה המעודדת לעבוד טוב יותר. סביבה הנותנת תוקף והערכה לכל אחד מאנשי הצוות.
הקשיבו – לפני שאתם מגיבים, הקשיבו היטב לנאמר. נסו להבין את הנקודה של הדובר.
משבו בעין טובה – צריך להתאמן על זה. לראות באמת מה טוב במה שנאמר. משוב חיובי מהלב מעודדת דיון איכותי.
תנו כבוד במשוב- גם אם אתם לא מסכימים שמרו על בעל הדעה. שמרו על כבודכם. שמרו על דיון נעים. קשה לכם? צאו לשירותים תתאווררו.
לפני שנותנים משוב – שאלו את עצמכם אם המשוב שלכם תורם או מקלקל. אם המשוב שלכם עלולה לפגוע במישהו השהו אותו.
בררו אם הדובר מעוניין במשוב.
תנו משוב קצר – אל תיקחו את השיחה אליכם. תגובה רלוונטית, קצרה, ספציפית, ברורה. וטובה.
משוב יעיל תורם לדיון יעיל. דיון יעיל תורם לעבודה יעילה, ולאנשים מסופקים בעבודתם.
בהצלחה!
לייעוץ איתי מלאו שאלון כאן